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Disoccupazione giovanile

Nel confronto internazionale la Svizzera presenta un livello di disoccupazione giovanile basso. Poiché la disoccupazione giovanile può avere un impatto negativo a lungo termine sulla carriera futura di una persona, esistono molti servizi e misure di sostegno per mitigarla. In tutti i Cantoni, i ragazzi e i giovani adulti alla ricerca di un posto di tirocinio possono beneficiare di un sostegno individuale nel quadro di programmi di coaching e di mentoring o di altre offerte, come il cosiddetto Case Management Formazione Professionale (CMFP). L’obiettivo è di trovare un apprendistato, completarlo con successo e compiere il grande passo nella vita lavorativa attiva. Il servizio cantonale di orientamento professionale è un buon primo punto di contatto. Per i giovani che non riescono ad accedere a una formazione di base, che l’hanno interrotta o che non riescono a trovare un impiego al termine dell’apprendistato esistono centri di consulenza specializzati. Se al termine del tirocinio rischi la disoccupazione, contatta il prima possibile l’ufficio regionale di collocamento (URC).

Diritti correlati

Base legale

LFPr art. 3 lett. a e lett. c, 12
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