I tuoi diritti di apprendista

Frontalieri

Se il tuo domicilio legale (residenza principale) si trova in un Paese confinante, puoi comunque farti assumere come apprendista da un’azienda che esercita la propria attività in Svizzera. Purtroppo l’assunzione di apprendisti o di lavoratori transfrontalieri è regolarmente fonte di dumping salariale, benché tu abbia gli stessi diritti e doveri dei tuoi colleghi apprendisti residenti in Svizzera. Il tuo salario deve essere versato in franchi svizzeri e non puoi in nessun caso essere discriminato rispetto ai colleghi non frontalieri. Se la tua azienda è sottoposta a un contratto collettivo di lavoro (CCL), consultalo: è possibile che preveda delle clausole relative ai frontalieri. In caso di dubbio puoi rivolgerti al sindacato, all’ufficio cantonale della formazione professionale o alla commissione tripartita.

Diritti correlati

Base legale

CO art. 323-323b, 344-346a
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