Nei giorni festivi ufficiali (che possono divergere da Cantone a Cantone) la tua azienda non può farti lavorare. Le eccezioni a questa regola devono essere autorizzate dall’autorità cantonale competente. I giorni festivi sono rimunerati e non riducono il periodo di ferie a cui hai diritto. Tuttavia, se un giorno festivo cade di sabato o di domenica non puoi recuperarlo prendendoti un giorno lavorativo libero (da lunedì a venerdì). La maggior parte dei contratti collettivi di lavoro (CCL) regola il pagamento del salario nei giorni festivi e i supplementi di salario per il lavoro eventualmente prestato in quei giorni. Informati presso i sindacati.