Le offerte ponte sono soluzioni intermedie tra la scuola dell’obbligo e la formazione professionale di base. Può trattarsi di programmi pubblici, come l’anno di formazione e preparazione professionale o il semestre di motivazione (SEMO), oppure di programmi privati come corsi preparatori, l’«anno sociale» (nella Svizzera tedesca), il «decimo anno», stage o impieghi non retribuiti (volontariato, au-pair ecc.). Molti giovani che non trovano subito un posto di tirocinio si avvalgono di queste offerte ponte, che forniscono una preparazione mirata in un determinato ambito professionale, aiutano a colmare eventuali lacune scolastiche e contribuiscono allo sviluppo personale. Lo scopo è quello di migliorare le tue possibilità di trovare un posto di tirocinio e sostenerti nella ricerca di un apprendistato. Le offerte ponte durano al massimo un anno e possono rappresentare una soluzione transitoria anche in caso di interruzione del tirocinio o di chiusura dell’azienda formatrice. I Cantoni sono tenuti a proporre un numero sufficiente di offerte ponte. Per ulteriori informazioni rivolgiti agli uffici e ai centri regionali dell’orientamento professionale.