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Segnalazione di illeciti (whistleblowing)

Un segnalatore di illeciti (o whistleblower) è una persona che scopre attività illegali nell’azienda in cui lavora (corruzione, violazione di norme ambientali, frode fiscale, dumping salariale) e le denuncia. Se scopri simili attività, rivolgiti ai superiori dopo aver chiesto consiglio al sindacato. Se non puoi rivolgerti ai superiori (perché temi rappresaglie o perché sono essi stessi coinvolti nell’illecito), contatta le autorità. Alcune grandi aziende dispongono di organi interni ai quali ci si può rivolgere senza correre rischi. Spesso i datori di lavoro adottano misure di ritorsione contro i segnalatori di illeciti oppure li perseguono penalmente per aver violato il dovere di lealtà. Il licenziamento dei segnalatori che hanno agito nell’interesse pubblico e in modo confacente è abusivo, ma i sindacati chiedono che questa protezione venga ulteriormente migliorata.

Diritti correlati

Base legale

CO art. 321a e 336
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