I tuoi diritti di apprendista

Tredicesima mensilità

La legge non ti garantisce un diritto alla tredicesima. In compenso, se la tua azienda o il tuo settore professionale sono soggetti a un CCL, è possibile che ti sia concessa una tredicesima mensilità anche se sei un apprendista. Diversamente, spetta al tuo datore di lavoro o al tuo formatore precisare nel contratto se hai diritto alla tredicesima. La tredicesima può essere versata in una o due rate oppure pro rata insieme al salario mensile.

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