Alcune imprese hanno una commissione aziendale. A dipendenza dell’azienda e del settore, le commissioni aziendali sono denominate anche commissione dei dipendenti, commissione o rappresentanza del personale, commissione interna o commissione di fabbrica. I membri di questa commissione rappresentano gli interessi dei lavoratori, quindi anche degli apprendisti. Alcune aziende all’avanguardia prevedono anche la nomina di un rappresentante degli apprendisti. La commissione ha un suo regolamento, negoziato dai partner sociali. Nel regolamento sono elencati i diritti della commissione all’interno dell’azienda, i settori in cui ha il diritto di esprimere la propria opinione e i compiti che le sono affidati. Se i lavoratori propongono delle modifiche, la commissione aziendale deve discuterle con la direzione dell’azienda. La rappresentanza del personale ha competenze particolari soprattutto in caso di licenziamento collettivo, fusione o acquisizione e nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro. Se hai dei problemi all’interno dell’azienda, ti puoi rivolgere alla commissione aziendale.