Le aziende costrette a licenziare un numero elevato di collaboratori sono obbligate a consultare la rappresentanza dei lavoratori o i sindacati e a negoziare con loro un piano sociale. Questo consente di mitigare le conseguenze negative sull’occupazione e di aiutare chi perderà il lavoro. La situazione particolare degli apprendisti che perderanno il posto di tirocinio merita un’attenzione speciale.
Base legale
CO art. 335d–335k
