L’azienda formatrice deve provvedere alla sicurezza sul lavoro e alla tutela della salute del personale. Il termine «salute» non riguarda unicamente la protezione contro i lavori pericolosi, ma anche contro le discriminazioni e le molestie e, in caso di difficoltà di apprendimento, misure di sostegno o di alleggerimento degli esami. Nelle scuole professionali vengono organizzate campagne di prevenzione su temi come le dipendenze, lo stress, le droghe, le malattie sessualmente trasmissibili ecc. Sui portali web hai la possibilità di porre domande e di trovare gli indirizzi dei centri di consulenza.