I tuoi diritti di apprendista

Sorveglianza digitale / people analytics

Gli strumenti digitali consentono un’analisi costante e precisa delle prestazioni e del comportamento dei collaboratori. Questo può rapidamente degenerare in una sorveglianza permanente, causando stress e problemi di salute. Un datore di lavoro non ha il diritto di sorvegliare costantemente il personale, né di utilizzare metodi di valutazione che causano stress, discriminazione, conflitti o addirittura mobbing.

Diritti correlati

Base legale

CO art. 328 e 328b
LPD
OLL 3 art. 26
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