L’azienda formatrice deve accordarti un congedo, senza ritenuta salariale, per prepararti all’esame finale (procedura di qualificazione). La legge non prevede del tempo libero per studiare o preparare gli esami, ma nulla ti impedisce di chiedere al tuo formatore in azienda se è disposto a concederti del tempo libero per prepararti al meglio.
Base legale
CO art. 345a cpv. 2
