Assicurazione contro gli infortuni

L’azienda formatrice deve assicurare tutti i dipendenti (perciò anche gli apprendisti) contro gli infortuni professionali, le malattie professionali e gli infortuni non professionali. A dipendenza del settore, l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni è presa a carico dalla SUVA o da altre assicurazioni a beneficio di un’autorizzazione legale. A partire dal terzo giorno dopo l’infortunio, l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni si fa carico di tutti i costi derivanti dall’infortunio e, in caso di incapacità di lavoro, dell’80% del salario. Il datore di lavoro può dedurre dal tuo salario i premi per l’assicurazione contro gli infortuni non professionali. Se dopo la certificazione segui una formazione di base in una scuola oppure una formazione continua a tempo pieno o parti in viaggio e non sei quindi salariato, devi assicurarti contro gli infortuni presso la tua cassa malati.