I tuoi diritti di apprendista

Contributi sociali

Con la maggiore età, il conteggio del salario cambia. A partire dal 1° gennaio dell’anno in cui compi 18 anni, l’azienda formatrice deve dedurre dal salario i contributi AVS e AI e le indennità per perdita di guadagno (IPG) e l’assicurazione contro la disoccupazione (AD). Se il salario annuo supera i 21’150 franchi, vengono prelevati anche i contributi per la previdenza professionale (LPP). I contributi sono versati per metà dall’apprendista e per metà dall’azienda formatrice. Oltre a questi contributi obbligatori, l’azienda può detrarre anche un premio per l’assicurazione contro la perdita di guadagno in caso di malattia, contributi professionali ecc. Queste deduzioni devono però figurare nel contratto di apprendistato o nel contratto collettivo di lavoro (CCL) del tuo ramo professionale. Puoi informarti sugli importi di tali deduzioni salariali presso la cassa cantonale di compensazione AVS/AI o i sindacati.

Diritti correlati

I tuoi diritti di apprendista
Torna su