Il lavoro di sabato è consentito dalla legge e rientra nella normale durata del lavoro. Per gli apprendisti, però, deve essere parte integrante della formazione e deve essere compensato con un giorno libero infrasettimanale. Questo diritto viene meno se la settimana comprende un giorno festivo. Alcune professioni hanno delle regolamentazioni particolari. La Segreteria di Stato dell’economia (SECO), gli uffici cantonali della formazione professionale e il tuo sindacato possono fornirti maggiori ragguagli. Solitamente i contratti collettivi di lavoro (CCL) prevedono disposizioni sul lavoro di sabato e regolamentano l’eventuale indennità compensativa sotto forma di tempo o denaro.