Contratto normale di lavoro (CNL)

I contratti normali di lavoro (CNL) raggruppano diverse norme minime applicabili in specifici ambiti d’attività ai contratti individuali di lavoro. Alle lavoratrici e ai lavoratori non soggetti a nessun contratto collettivo di lavoro (CCL) garantiscono un certo livello di protezione e standard minimi (salario minimo, durata massima del lavoro, condizioni di lavoro e per i giovani ecc.). I CNL sono generalmente emanati dal Cantone. Tuttavia, le regole ivi contenute si applicano solo se il contratto di lavoro scritto non prevede deroghe. In caso di dumping salariale, la Confederazione può dichiarare un CNL di obbligatorietà generale (DOG) per un intero settore dell’economia. I Cantoni possono procedere allo stesso modo a livello cantonale.