I tuoi diritti di apprendista

Lavoro ausiliario e occasionale

Questa definizione designa un contratto di lavoro a tempo determinato e/o a ore, come ad esempio il lavoro a chiamata. Un contratto di lavoro di questo tipo non richiede alcuna disdetta e cessa nel giorno prestabilito, ma se viene rinnovato tacitamente oltre questa data sarà considerato come un contratto a tempo indeterminato. Per un lavoro ausiliario, retribuito all’ora o al mese, benefici in proporzione dello stesso diritto alle vacanze e ai giorni festivi di un contratto a tempo indeterminato. Si applicano anche le stesse prescrizioni in materia di contributi alle assicurazioni sociali (AVS, AI, AD). Per quanto riguarda la previdenza professionale (LPP), sei automaticamente assicurato se hai compiuto 17 anni e il tuo salario annuo supera i 21’150 franchi.

Diritti correlati

Base legale

CO art. 334
LPP art. 2
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